Your cart is currently empty!
-
Konflikt ei lõhu ühendust – see püüab seda taastada
Töökeskkonnas kiputakse konflikti sageli nägema kui midagi, mida tuleb vältida, summutada või kiiresti lahendada. Tegelikult on konflikt sageli märk sellest, et inimlik ühendus on katkenud-kuulamine, mõistmine või turvatunne. Organisatsioonipsühholoogia seisukohalt on konflikt üks olulisemaid nähtuseid, mis näitab, kuidas organisatsioon suhtub iseendasse– kas ta julgeb kuulata oma sisemisi hääli ja erimeelsusi või püüab need summutada.…
-
5 viisi, kuidas kasvatada meeskonna vastupidavust enne, kui pinged muutuvad kriisiks
Kohanemisvõime – teadlik töökultuur, mitte vaid reaktsioon kriisidele Enamik organisatsioone hakkab kohanemisvõimest rääkima alles siis, kui kriis on juba kohal – töötajad on kurnatud, juhid väsinud ja muudatuste tempo tundub väljakannatamatu. Tegelikult on kohanemisvõime midagi, mida saab teadlikult arendada enne, kui olukord muutub keeruliseks ja kujundada sellest töökultuuri tavapärane osa. See ei ole pelgalt…
-
Miks positiivne mõtlemine ei toimi alati nii lihtsalt?
Tänapäeva eneseabi- ja arengumaailmas räägitakse palju positiivsest mõtlemisest. Sõnum on sageli lihtne: mõtle positiivselt ja su elu muutub paremaks. Aga mida teha siis, kui see lihtsalt ei tule välja – hoolimata tahtest, teadlikkusest ja pingutusest? Kiindumusteooria aitab seda nähtust sügavamalt mõista. Kõik saab alguse esimesest suhtest Vastsündinu esimene suhe hooldajaga mõjutab tema baasuskumusi, mida ta…
-
Lein ja töötaja õigused – mida ütleb seadus?
Lein mõjutab töötaja vaimset ja füüsilist tervist, kuid kas ja kuidas seadusandlus toetab leinavat töötajat? Paljud juhid ja personalijuhid ei ole teadlikud, millised õigused ja võimalused on leinas töötajatel ning kuidas tööandjad saaksid selles keerulises olukorras paindlikkust ja mõistmist pakkuda. 1. Kas töötajal on õigus leinapuhkusele? Eestis ei ole eraldi leinapuhkust seadusega ette nähtud.…
-
Kuidas lein mõjutab töötaja vaimset tervist ja töövõimekust?
Lein ei ole pelgalt emotsionaalne kogemus – see mõjutab inimese tervist, vaimset võimekust ja töösooritust rohkem, kui me sageli arvame. Juhtide, personalijuhtide ja coachide roll on märgata, mõista ning toetada, et töötaja saaks tasapisi oma tööellu naasta ilma lisasurveta. Lein ja töövõimekus – nähtamatu koorem Pärast lähedase kaotust ei „lähe elu edasi“ samamoodi nagu…
-
Läbipõlemine kui kohanemisraskus kaotus(t)e korral: leinaprotsessi vaatenurk
Kuidas mõista ja ennetada läbipõlemist, tuginedes leinateooriale? Detsembris viisin läbi esimese koolituse sarjast „Läbipõlemine leinaprotsessist lähtuvalt”, kus käsitlesin, kuidas leinateooria saab aidata mõista ja ennetada läbipõlemist ja ka sellest läbi tulla. Koolitus kogus kiiresti suurt huvi – vaid paari nädalaga registreerus 58 osalejat. See näitab, et inimesed on järjest enam valmis otsima uusi, teaduslikult…
-
Viha põhjuste kaardistamine
Kuupäev: 31.07.2023Kell: 18:00-20:30 Toimumise koht: Veebikeskkond Zoom Osalustasu: 59 eur/osaleja Kutsun Sind viha häbistamise, hukkamõistu ja allasurumise asemel viha tundma õppima, mõistma selle emotsiooni tagamaid, misläbi teed olulise sammu viha juhtimiseks. Viha ei pea sind juhtima. Sina saad ise oma viha juhtida. Tee selleks oluline samm. Meeli Laane Grupikohtumise tulemusena: Kohtumise fookuses on praktilised…
-
Viha juhtimise baas
Viha on emotsioon, mida tihtipeale leinaga koheselt ei seostata kuid samas on vägagi tihti leina üks osa. Jagan Sinuga mõtteid vihast. Tihtipeale on viha all valu. Valu, mis on nii suur, et seda ei ole võimalik enam taluda ja valu kaitsekihiks kujuneb viha. Viha häbistamise, allasurumise või enesekahjustamise asemel kutsun Sind valima viha tundma…
-
Keelebloki ületamine
Kas Sa teadsid, et keeleblokk esineb peamiselt kesk- ja edasijõudnud taseme õppijatel? Mis on keeleblokk?Keeleblokiks nimetatakse kõnekeeles olukorda, kus inimene on õppinud ja oskab võõrkeelt kuid mingil põhjusel ei oska/ei saa selles keeles rääkida. Midagi justkui peatab kõnekeele, kuigi kõik vajalikud teadmised, sõnavara ja grammatika on omandatud. Mõnikord ka mitmeaastaste keeleõpingute tulemusena. Kas see…
-
Lein kui sisemine jõud
Kuupäev: 25-26. märts, 2023Kell: 10:00-18:00 Toimumise koht: Endla 15, IV korrus, Holistika Instituut. Tallinn Osalustasu: 200 eur/osaleja Leinas, kui kaootilises protsessis, võib tunduda, et jõud saab otsa ja ei jaksa enam. Koostöös Dr Esther Avnoni ja leinanõustaja Meeli Laanega avastad läbi praktiliste harjutuste leinas peituvaid ressursse, struktuuri ning ka loogikat. Kaotusega silmitsi seismine, läbi…