Uncategorized

Investeeering töötajasse rasketel aegadel = investeering töötaja pika-ajalisesse lojaalsusse Tänapäeval on töökeskkond muutunud teiseks pereks, kus töötajad otsivad sotsiaalset suhtlust ning emosionaalset toetust, mida varasemalt vajati ja oodati vaid pereringist. Murekohad, mis on kodusisesed, jõuavad tahes-tahtmata töökohta ning mõjutavad töötaja emotsionaalset seisundit ning tööpanust. Töhe põgenemise tulemuseks on läbipõlemine või vastupidiselt töhe minimaalselt panustades…

Read More…